Yvonne van Sark
Directeur Kennis & Interactie
yvonne@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Directeur Kennis & Interactie. Na mijn studie Politicologie aan de Universiteit van Amsterdam heb ik op allerlei plekken gewerkt waar jongeren en duurzaamheid twee rode lijnen waren: Nationale Jongerenraad voor Milieu en Ontwikkeling, Raad voor Milieu- en Natuuronderzoek, Codename Future en Schuttelaar & Partners. Mijn specialiteit: ik ben een generalist en vind het heerlijk om te beschouwen en dingen in een breder kader te plaatsen, maar kan tegelijkertijd processen goed concretiseren en praktisch uitvoerbaar maken.
Toen ik 17 was... was ik superdruk: met school, bijverdienen als caissière in de supermarkt, zaterdagavond uit en zondagochtend op het voetbalveld, vriendinnen, breien en nog veel meer.
Ernst van Dijk
Sparring Partner
ernst@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik de Sparring Partner (die meedenkt, uitdaagt, confronteert, luistert en verbindt). Ik heb jarenlang in de reclame gewerkt, onder andere als Algemeen Directeur van McCann-Erickson en ik heb vooral veel ervaring met reclame voor Fast Movers, diensten en business-to-business. Hierna heb ik vele opleidingen gevolgd op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Dat betekent dat ik nu de zakelijke kant kan verenigen met de menselijke kant. Waar ben ik heel goed in? Energie geven, wakker schudden en het abstracte concreet maken. Transpersoonlijk leiderschap is mijn hobby.
Toen ik 17 was, was ik nog niet echt geboren. Ik had mijn plek nog niet gevonden en kon en durfde nog niet voluit te leven. Vanaf mijn 18e ben ik stap voor stap tot leven gekomen.
Cees Dingler
Creatief Directeur
cees@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Creatief Directeur. Ik heb gewerkt voor o.a. Wieden & Kennedy en Ubachs Wisbrun.
Toen ik 17 was, was ik nog een beetje de populaire jongen. Mooie tijd.
Judith Lieftink
Senior Adviseur
judith@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Senior Adviseur en Teamleider Onderzoek, daarnaast ben ik ook verantwoordelijk voor YoungWorks Trendport. Ik heb Sociologie gestudeerd aan Universiteit Utrecht. Daarna heb ik ruim vijf jaar gewerkt bij Cultuurnetwerk Nederland (expertisecentrum cultuureducatie) als Adviseur en Onderzoeker en vervolgens twee jaar bij MTV Networks als Brand Research Manager. Ik ben heel goed in presenteren, sfeer maken, het aansturen van een team en meerdere ballen (lees 'projecten') hooghouden. Mijn motto is 'if everything is under control, you're going too slow!'
Toen ik 17 was had ik een kuif!
Hanneke Hövels
Senior Adviseur
hanneke@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Senior Adviseur Onderzoek en verantwoordelijk voor workshops en lezingen. Mijn achtergrond is Industrieel Ontwerpen aan de TU Delft, specialisatierichting Innovatie Management. Daarna was ik ruim een jaar projectleider van een wereldwijde brainstorm met consumenten bij Philips DAP, drie-en-een-half jaar Senior Onderzoeker bij Synovate Censydiam en vijf maanden Brand Consultant bij Clear-ideas. Mijn specialiteit? Creativiteit, scherpe analyses maken en mensen enthousiasmeren, wat ik inzet bij groepsgesprekken met jongeren en trainingen voor volwassenen.
Toen ik 17 was had ik een cavia die Guus heette en die een jaar later meeging op kamers in Delft.
Joris Schuurman
Adviseur
joris@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Adviseur voor de afdeling Onderzoek. Ik heb Communicatiewetenschap gestudeerd en ben afgestudeerd met een onderzoek naar het effect van televisiereclame voor ongezonde voeding op kinderen tot 12 jaar. Sinds mijn stage eind 2004 verdiep ik me bij YoungWorks in jongeren en de thema's die een belangrijke rol spelen in hun leven. Ik ben heel goed in het maken van de strategische vertaalslag van de vraag naar de klant naar leuke en creatieve vormen van onderzoek en het geven van concrete adviezen.
Toen ik 17 was, maakte ik beats voor verschillende rappers en ging ik voor het eerst interrailen met een tentje naar Italië en Griekenland.
Bas Delmee
Projectmanager
bas@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Projectmanager. Ik doe onderzoek naar jongeren en houd me bezig met trendinterpretatie voor de online portal Trendport. Ik ben socioloog en heb me sinds mijn afstuderen steeds verder gespecialiseerd in cultuur, communicatie, generaties en mentaliteitstrends. Voordat ik bij YoungWorks aan de slag ging, werkte ik bij Science of the Time, de trendonderzoekorganisatie van Carl Rohde. Verder schreef ik voor verschillende magazines en websites, zoals de Reload en Sapsite. Mijn specialiteit is het vinden van de rode draad binnen de onaflatende informatiestromen die deze tijd rijk is.
Toen ik 17 was ging ik op mezelf wonen en wist ik vooral niet wat ik wilde.
Jan Sprengers
Senior Adviseur
jan@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Senior Adviseur en Teamleider Jongerenparticipatie. Mijn achtergrond is Communicatiewetenschappen (Katholieke Universiteit Nijmegen). In diverse functies ben ik vijftien jaar lang werkzaam geweest in de culturele sector. Van publiciteitsmedewerker bij Jongerentheater 020 en festivalproducent bij het Over het IJ Festival tot zakelijk leider bij Theatergroep DOX. Ik ben heel goed in analyseren, organiseren en relativeren.
Toen ik 17 was maakte ik de wonderlijke keuze om Culturele Antropologie te willen studeren. Daar was mijn puberbrein nog lang niet klaar voor; niet voor de keuze en niet voor die studie.
Maike Olij
Adviseur
maike@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Adviseur Jongerenparticipatie. Ik heb Communicatiewetenschappen gestudeerd en heb hiernaast een (Noors) diploma Engels. Voordat ik bij YoungWorks ben gaan werken, heb ik als Projectmedewerker Kids News Network jeugdjournaals opgezet in ontwikkelingslanden. Met zeven van deze internationale jeugdjournaals heb ik onder andere verslag gedaan van de Olympische Spelen in Beijing. Ook heb ik als Uitvoerend Producent International bij het kinderfilmfestival Cinekid gewerkt. Ik ben heel goed in organiseren en analyseren.
Toen ik 17 was schreef ik columns over mijn leven als eindexamenscholier voor de Leeuwarder Courant.
Juliette van den Ouweland
Senior Accountmanager
juliette@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Senior Accountmanager. Mijn achtergrond is Vormgeving & Communicatie en ik heb bij diverse reclamebureaus gewerkt.
Toen ik 17 was ging ik voor het eerst alleen op een actieve jongerenvakantie.
Andrea Hagen
Account Executive
andrea@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Account Executive. Aan de Radboud Universiteit heb ik Bedrijfscommunicatie gestudeerd. Hierna heb ik aan hbo-studenten communicatietrainingen gegeven. Ik ben heel goed in het iedereen naar z'n zin maken.
Toen ik 17 was, ging ik voor het eerst op vakantie zonder ouders.
Anouk Last
Senior Accountmanager
anouk@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Senior Accountmanager. Mijn achtergrond is de studie Communicatiewetenschap (Universiteit van Amsterdam) en ik werk al ruim 10 jaar in de reclame (klant- en bureauzijde). Ik ben heel goed in het onmogelijke mogelijk maken.
Toen ik 17 was... was ik een heel blij meisje in het Gooi op een Puch Maxi S.
Lisanne de Jong
Account Executive
lisanne@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Account Executive. Mijn achtergrond is Communicatie (hbo) en ik heb gewerkt op de marketing & communicatie afdelingen van diverse culturele instellingen. Mijn specialiteit is balletjes hooghouden.
Op mijn 17e was ik net klaar met mijn havo, kreeg ik verkering en vertrok ik naar Salamanca om Spaans te leren.
Bart de Ridder
Strateeg
ridder@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Strateeg. Na mijn studie Communicatie heb ik voor mijzelf gewerkt en ben ik uiteindelijk geland bij YoungWorks. Mijn specialiteit is keuzes maken en bruggen bouwen.
Toen ik 17 was ontdekte ik pas het leven.
Waldi Weisz Blanchetta
Digital Manager
waldi@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Digitaal Manager. Na mijn studie aan de Universiteit van Amsterdam en de Hogeschool van Amsterdam heb ik o.a. gewerkt bij Carlson Marketing Group, Publicis Dialog en AKQA.
Ik ben heel goed in het nemen van beslissingen en het vinden van oplossingen en dan uiteraard op het gebied van digitale toepassingen.
Toen ik 17 was rockte ik al.
Rik van den Wijngaard
Digital Producer
rik@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Digital Producer. Hiervoor heb ik Communicatie gestudeerd in Groningen en heb ik heel veel ervaring opgedaan met mijn eigen bedrijf voor online marketing. Ik ben heel goed in digitale oplossingen verzinnen / vertalen en tekenen.
Toen ik 17 was, zat ik op het vwo in Alkmaar en had ik kort haar.
Jeroen Vroegen
Art Director
Joris de Monchy
Studio
studio@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik de Studio, dus ik houd mij bezig met DTP en vormgeving.
Toen ik 17 was... was ik nog geen 18.
Helen van der Kuip
Bureaumanager
helen@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik verantwoordelijk voor personeelszaken en de interne organisatie. Mijn achtergrond is nogal divers, van modevakschool tot traffic / productiemanager in de reclame. En van concertorganisator tot officemanager. Ik ben heel goed in het regelen van zaken en het oplossen van problemen. Ik houd overzicht in complexe situaties, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
Toen ik 17 was zong ik in een rock & roll-bandje, zat ik in 5 vwo, stond ik regelmatig op de waterskies en werkte ik in de keuken van de beste bistro van Alkmaar.
Nadine Bos
Management assistent
nadine@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Management Assistent / Officemanager. Ik ondersteun het management en ben daarnaast ook druk met het reilen en zeilen van het bureau op facilitair gebied. Mijn achtergrond is communicatie en secretarieel en ik heb o.a. gewerkt in de promotie- en evenementenbranche, daarna 6 jaar bij Endemol op de productie van GTST en sinds 3 jaar met heel veel plezier op deze plek. Ik ben heel goed in plannen, organiseren en regelen in een dienstverlenende rol.
Toen ik 17 was probeerde ik van alles uit, was ik liever buiten dan thuis en drukker met uitgaan, shoppen en vriendjes dan met school.
Jaymi Cornelisse
Financieel Manager
jaymi@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Financieel Manager. Alles wat met euro's te maken heeft, vind ik interessant. Mijn achtergrond is de opleiding Master of Accountancy aan de Universiteit van Amsterdam. Door 5 jaar bij Viktor & Rolf als Financieel Manager te werken, heb ik geleerd dat een balans tussen financieel en inhoudelijk de basis is voor een gezonde en leuke organisatie. In september 2011 hoop ik door de Universiteit van Amsterdam tot Register Controller benoemd te worden en zit mijn studietijd erop. Mijn specialiteit is analytisch denken en het adviseren over financieel strategisch beleid.
Toen ik 17 was, dacht ik al volwassen te zijn, maar dat ben ik nu pas echt.
Mumtaaz Badoella
Administratief medewerker
mumtaaz@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Administratief Medewerker. Mijn achtergrond: studies mbo en hbo, onder andere Accountancy, Fiscale Economie en Bedrijfsadministratie. Daarnaast heb ik als student veel in de horeca gewerkt, na mijn studie een half jaar bij een softwarebedrijf en daarna 3 jaar als Finance en Treasury medewerkster bij Madame Tussauds Amsterdam. Ik ben heel goed in luisteren en ik heb veel geduld.
Toen ik 17 was had ik nog geen idee wat ik in de toekomst wilde doen!
Arieke de Meij
Secretariaat
arieke@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik de Receptioniste / Telefoniste. Wanneer je naar YoungWorks belt, krijg je mij waarschijnlijk als eerste aan de telefoon. Mijn achtergrond is mbo Activiteitenbegeleiding en ik heb jaren als Business travel consultant gewerkt, onder andere op Schiphol en in Ierland. Verder ben ik heel behulpzaam en een georganiseerde multitasker.
Toen ik 17 was ging ik naar school in Amsterdam en werkte ik parttime achter de kassa bij C1000.
Kennis
Kennis van de belevingswereld van jongeren tussen de 10 en 25 jaar, is het fundament van alles wat YoungWorks doet. Een spectaculaire massamediale campagne, een intensief jongerenparticipatieproject of een innovatieve internetguerrilla... YoungWorks weet op een resultaatgerichte en verrassende wijze met jongeren te communiceren, ze te interesseren en te activeren. Door jongeren te ondervragen en ze te observeren, maar ook door ze actief te betrekken en zo hun mening te achterhalen, zorgt YoungWorks voor effectieve en vooruitstrevende beleidsondersteuning en communicatie- en marketingconcepten.
Creatie
Het realiseren van creatieve uitingen gericht op jongeren met een volwassen aanpak en stijl. Jongeren serieus nemen. YoungWorks vertaalt kennis en strategie door naar spraakmakende en doeltreffende campagnes en evenementen. En de ideeën en ervaringen van jongeren worden hierbij voortdurend gebruikt. YoungWorks weet de aansluiting te vinden tussen de belevingswereld van jongeren én de wens van de opdrachtgever.
Strategie
Jongeren willen, maar moeten vooral, in de jaren dat ze zich fysiek en mentaal ontwikkelen om volwassen te worden continu richtinggevende beslissingen nemen. Van religie tot drugs, van werk tot merk. Onze jarenlange ervaring en constante monitoring leert dat jongeren dit vaak doen op emotionele grond en onder invloed van anderen. Meer dan bij volwassenen is de juiste snaar op het juiste moment raken essentieel om resultaat te boeken bij deze gevoelige doelgroep. YoungWorks bedenkt, produceert en bewaakt daarom zorgvuldige strategieën die gedreven worden vanuit de kenniskubus: doelgroep, markt, product/dienst, tijd, organisatie en doelstelling. YoungWorks-strategieën bieden zo richting voor resultaat.
YoungWorks
YoungWorks is hét volwassen jongerencommunicatiebureau voor kennis, strategie en creatie, gespecialiseerd in het bereiken van jongeren tussen de 10 en 25 jaar. Jaarlijks heeft YoungWorks contact met duizenden jongeren, volgt nauwgezet de jongerentrends, doet onderzoek, ontwikkelt scherpe strategieën en realiseert spraakmakende jongerenprojecten en reclamecampagnes. YoungWorks praat niet alleen over, maar vooral met jongeren. Dit geeft ons een voorsprong en onderscheidt ons van de reguliere theoretische en ‘onderbuikgevoelbenadering’ van jongeren. Onze drijfveer is om met onze opdrachtgevers een transparante relatie aan te gaan en ze te helpen hun doelstellingen op effectieve en efficiënte wijze te realiseren.
Koninklijke Luchtmacht
Om jongeren te werven is het, door onder andere toenemende concurrentie, steeds belangrijker om ook te investeren in indirecte arbeidsmarktcommunicatie. In het kader hiervan ontwikkelde YoungWorks voor de Koninklijke Luchtmacht een strategie om hen te positioneren bij scholieren. De essentie van de door YoungWorks opgestelde strategie is het smalle beeld (F16 en piloten) wat in hun toenmalige communicatie vooral werd gebruikt te verbreden naar wat de Koninklijke Luchtmacht werkelijk is; een werkgever met tientallen beroepen. De strategie geeft duidelijke aanknopingspunten om de inzet van voorlichters, websites, beurzen, schoolactiviteiten en dergelijke effectiever in te zetten.
X-travel
Reisorganisatie X-travel wilde zich in één klap op de kaart zetten als aanbieder van jongerenreizen met het vliegtuig. Een actiecampagne die YoungWorks in de sociale netwerken van jongeren verspreidde met als titel ‘Boeing Lands on Mediterranean Sea’ was de oplossing. Deze campagne, met een viral als kern werd door miljoenen jongeren bekeken, doorgestuurd en was daarmee één van de eerste grote succesvolle virals in Nederland. Met de bijbehorende actiesite werd een database opgebouwd die, met slimme DM, 30% meer boekingen genereerde.
De campagne is onderscheiden met de internationale Eurobest en Esprix.
Huub Nelis
Algemeen Directeur
huub@youngworks.nl
Als Algemeen Directeur bewaak ik de kwaliteit en de visie dat de jongeren- en de volwassenwereld beter op elkaar kunnen aansluiten. Ik ben een brede conceptdenker die anderen kan enthousiasmeren met ideeën en mijn visie op jongerencommunicatie. Als voorbereiding op dit bijzondere vak studeerde ik Geschiedenis en Communicatiewetenschappen in Groningen, Grenoble en Montréal. Ik was in 1993 de eerste voorzitter van de Nationale Jongerenraad voor Milieu en Ontwikkeling (NJMO). Hierna ben ik betrokken geweest bij vele projecten op het gebied van jeugdbeleid, jongerencommunicatie tot onderwijs. In 1998 heb ik YoungWorks opgericht.
Op mijn 17e: een afwijzing voor de Toneelschool én ik had geen zin meer om mijn vwo-diploma te halen. Je ziet waar dat me gebracht heeft.
Accountmanager
Per direct
Als Accountmanager bij het YoungWorks Reclamebureau ben je de schakel tussen onze opdrachtgevers en het bureau. Je hebt contact met klant over hun wensen en vertaalt die naar briefings en interne opdrachten voor strategie en creatie. Je doet ook uitvoerend werk om te zorgen dat campagnes worden gerealiseerd. Je hebt veel te maken met planningen, financiële afspraken en aansturen van creatie en externe leveranciers.We vragen voor deze dynamische functie minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een reclamebureau.
Klik
hier voor de volledige vacaturetekst of bel 020 419 98 40.
Reageren? Stuur een korte motivatie en cv naar
werk@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip.
Participatieprojecten
Hoe krijg je jongeren onder de 25 jaar in beweging voor hun eigen leefomgeving? En hoe gebruik je de inzet, opvattingen en meningen van jongeren om je eigen beleid, product of dienst beter te maken? YoungWorks weet representatieve jongeren te vinden die hun mening graag laten horen. Of dat nou gaat over de ontwikkeling van een Centrum Jeugd en Gezin voor jongeren, de wijkaanpak of het opstellen van een kadernota Vrije Tijd. YoungWorks vertaalt de opvattingen van jongeren naar deskundig en toepasbaar advies voor de opdrachtgever. Zo hebben participatieprojecten altijd een meerwaarde voor jongeren én beleidsmakers.
Onderzoek
YoungWorks weet wat jongeren beweegt en waar ze te vinden zijn. Dit weten we door kwalitatief en kwantitatief onderzoek uit te voeren over de meest uiteenlopende onderwerpen; hoe denken jongeren over hun wijk, hoe zien ze een toekomst in de techniekbranche en wat vinden ze van een nieuw logo of een reclamecampagne? Per vraag kijken we steeds opnieuw met welke onderzoeksmethodes we de beste antwoorden en inzichten kunnen genereren. De respondenten vinden we of in onze eigen database of met een specifiek gerichte wervingsactie, waarbij we alle aandacht hebben voor specifieke criteria als opleidingsniveau, afkomst, regio of subcultuur.
YoungWorks is aangesloten bij de
MOA.
Campagnes
YoungWorks maakt campagnes die jongeren wél bereiken, interesseren en activeren. YoungWorks is een fullservicebureau dat campagnes van A tot Z uitvoert. Van massamediale campagne, below-the-line actie of digitaal marketingtraject tot het geven van advies over de middelen die het meest geschikt zijn, van radio en tv of print tot websites, free publicity en evenement.
Evenementen
Er gaat niets boven live ontmoetingen. En daarom geeft YoungWorks in haar concepten graag ruimte aan interactie. Live contact bereikt wat geen website, brochure of krantenartikel voor elkaar krijgt: je bent als bezoeker én gastheer een ervaring rijker. Wat je aan den lijve ervaart, ziet, ruikt, proeft en voelt, beklijft immers beter. YoungWorks heeft dé expertise in huis over ontmoetingen tussen mensen, of het er nu vier of 4.000 zijn. Inhoud, vormgeving, uitstraling en dynamiek van een product of dienst verbindt YoungWorks met elkaar tot een logisch geheel en voert dit in detail door in het evenement: van locatie, sprekers, programma en optredens tot en met catering en aankleding.
Producten
De jongerenwereld is altijd in beweging. Om ook anderen op de hoogte te houden van deze cultuur, ontwikkelt YoungWorks continu nieuwe producten. Van segmentatiemodellen, lezingen en workshops tot een online kennisportal, database en publicaties over jongeren en alles wat hen bezighoudt.
Klanten
YoungWorks werkt en heeft recent gewerkt voor o.a. de volgende klanten:
Kennis: Dienst Wijken Utrecht, Ministerie van Wonen, Wijken en Integratie,
Gemeente Assen, Provincie Zeeland, Provincie Overijssel,
Woningcorporatie Kleurrijk Wonen Culemborg, ZonMw,
diverse Amsterdamse stadsdelen,
McDonald's, Hartstichting, Universiteit van Amsterdam, Hogeschool Rotterdam, Cool Cat, Probiblio, MTV, Gemeente Amsterdam,
Gemeente Utrecht, Gemeente Nijmegen, NCDO, Microsoft,
Ministerie van LNV, Ministerie van OCW.
Strategie: Koninklijke Landmacht,
Koninklijke Luchtmacht,
Fundeon,
Microsoft, CJP,
Terre des Hommes, Radboud Universiteit,
WNF,
Soa Aids Nederland,
KPN / Mijn Kind Online, Scouting Nederland,
TeamAlert, ECP, Hogeschool Arnhem Nijmegen,
Netwerk VSP.
Creatie: CJP, ECP, FNI,
Fundeon,
X-travel, KPN Hi,
KPN / Mijn Kind Online,
Microsoft,
Microsoft,
Platform Bèta Techniek, Scouting Nederland,
Soa Aids Nederland,
TeamAlert, Technische Universiteit Delft,
Terre des Hommes, Wellantcollege,
WNF, Hoofd Bedrijfsschap Detailhandel, Hogeschool Arnhem Nijmegen,
Noordhoff Uitgevers, OTIB, Universiteit Leiden.
Puberbrein binnenstebuiten
Publicatie YoungWorks
Het lijkt wel of jongeren steeds sneller volwassen worden. Jongeren schieten de lucht in, hebben seks, bijbaantjes en uitpuilende agenda’s én denken altijd alles beter te weten. Maar is dat wel zo? Kunnen pubers hun eigen gedrag overzien? Huub Nelis en Yvonne van Sark geven in Puberbrein binnenstebuiten (
www.puberbrein.nl) een kijkje in de belevingswereld van tieners.
Puberbrein binnenstebuiten
- Wat beweegt jongeren van 10 tot 25 jaar? -
Huub Nelis & Yvonne van Sark
Paperback, 224 pagina’s
ISBN 978 90 215 4195 2
Prijs: 24,95 euro
Neem voor meer informatie over Puberbrein
contact met ons op.
Trendport
Wie jongeren wil bereiken, moet hun belevingswereld kennen. YoungWorks opent de deur naar deze wereld met YoungWorks Trendport (
www.trendport.nl), de directe verbinding met de jongerenwereld. Een unieke online portal met de meest actuele en complete informatie van en over jongeren tussen 10 en 25 jaar. Een onmisbare bron van informatie voor elke organisatie die voor jongeren werkt. Een speciaal geselecteerd en getraind jongerentrendteam voedt Trendport continu met profielen, nieuws en ervaringen over lifestyle, media, muziek, relaties, school en werk. Kortom, alles wat speelt in hun eigen wereld. YoungWorks verzamelt, filtert en bundelt die informatie op Trendport.
Neem voor meer informatie over Trendport
contact met ons op.
Pers
YoungWorks is regelmatig in de media, met projecten, het winnen van een award of om een mening te geven over diverse onderwerpen op het gebied van jongerencultuur en jongerencommunicatie.
Meer informatie of interviewaanvragen? Neem dan contact op met YoungWorks, (telefoon 020-4199840 of e-mail
pers@youngworks.nl).
Workshops
Kennis deelt YoungWorks graag. Het dagelijks contact met jongeren en het scannen van de jongerencultuur en -media zorgt ervoor dat YoungWorks inspirerende presentaties, workshops en trainingen kan geven over algemene of juist heel specifieke jongerenkennis. Hoe voelen jongeren zich betrokken bij politiek? Wat zijn de laatste jongerentrends? Hoe kun je je als onderscheidende werkgever positioneren? Hoe realiseer je effectieve marketing die omzet stimuleert? Hoe werken puberhersenen en op welke manier is die kennis toe te passen in de praktijk? YoungWorks biedt diverse workshops, lezingen en trainingen aan. In vaste formats, maar ook op maat.
Bekijk hier het overzicht van alle workshops en lezingen.
Neem voor meer informatie over workshops
contact met ons op.
Terre des Hommes
Jongvolwassenen vormen voor Terre des Hommes de donateurs van de toekomst. Om hen in deze leeftijd (18-25 jaar) te betrekken bij hun strijd tegen kinderuitbuiting ontwikkelde YoungWorks een serie campagnes die Terre des Hommes positioneert als onorthodoxe en daadkrachtige instelling met een duidelijke boodschap voor de doelgroep. Een noodzaak om Terre des Hommes van de andere charitatieve instellingen voor kinderen in ontwikkelingslanden te onderscheiden. You either hate it or love it, was dan ook het uitgangspunt voor Lolita Travel, Aidsweesje en Bad Action Figure en het meest recente donateurprogramma '
Ik teken voor Terre des Hommes'.
Fundeon
Meer instroom van jongeren in de bouw- en infrasector is het doel van Fundeon. Om dit te bereiken ontwikkelde YoungWorks een campagne waarin jongeren de ambitie en prestige van deze sector zien. Met het door YoungWorks ontwikkelde merk ‘The Skyline is Yours’ overtuigt de campagne de doelgroep dat zij van invloed kunnen zijn op de Nederlandse en de wereldwijde skyline. In deze meerjarige crossmediale campagne waarin Milland, een fictie-eiland voor de kust, centraal staat, komt de ambitie en prestige tot leven. De campagne bereikte één op de twee jongeren, had een grote spinoff in on- en offline media en bewerkstelligde een positievere houding ten aanzien van werken in de bouw- en infrasector.
WNF
Een merk voor middelbare scholieren (12-16 jaar) om bewustwording van natuurbescherming te creëren was de vraag van WNF. Om dit bereiken hebben we de natuur relevant gemaakt met een nieuw, door YoungWorks ontwikkeld merk, WNF Lifeguard - Watch te world. Doel is om samen met WNF te onderzoeken of de bedreigde diersoorten en natuurgebieden voldoende beschermd zijn. Het merk staat midden in hun belevingswereld via internet, een posterzine gemaakt met eigenzinnige illustratoren, TV-commercials en persoonlijk contact. Sinds de start (september 2008) zijn er 7.000 betalende leden van WNF-Lifeguard.
KPN / Mijn Kind Online
‘Internetseks, daar kun je goed ziek van zijn.’ Voor stichting Mijn Kind Online, een initiatief van KPN, ontwikkelde YoungWorks een campagne om jongeren tussen de 12 en 20 jaar bewuster te maken van de risico’s van seks op het internet. In een crossmediale campagne, waarin de kracht van on- en offline media via partnerships optimaal werd gebruikt, is het onbespreekbare onderwerp ‘seks op internet’ weer bespreekbaar gemaakt onder jongeren. Miljoenen views op Youtube, ontelbare discussies en misschien nog wel het belangrijkste; verhalen van jongeren waarbij InternetSOA’s zijn voorkomen.
Soa Aids Nederland
YoungWorks heeft in opdracht van Soa Aids Nederland en GGD Nederland dé site over seks ontwikkeld: Sense.info. De site beantwoordt op een unieke manier vragen over seksualiteit, seksuele gezondheid, verliefdheid en liefde. Op deze site kunnen jongeren namelijk elkaars lichaam, of die van jezelf, ontdekken via de ‘Sekstestdummies’, anoniem chatten met professionals en antwoorden vinden op al hun vragen. De site trok in de eerste maand al ruim 200.000 unieke bezoekers en ontwikkelde zich als de meest aantrekkelijke en betrouwbaarste site over dit onderwerp in Nederland.
www.sense.info
TeamAlert
Met drank en drugs deelnemen in het verkeer is helaas een groeiend fenomeen onder jongeren. Om dit probleem aan te pakken introduceerde YoungWorks de term ‘Pas op voor de Witte Waas’ in opdracht van TeamAlert. De witte waas is een waas die voor jongeren met drank en drugs op herkenbaar is. Rondom festivals en dancefeesten, belangrijke risicoplaatsen, werden bezoekers niet met het bekende vingertje aangesproken, maar op verrassende momenten, plaatsen en manieren gewezen op de risico’s van drank en drugs die aansluiten bij de sfeer van uitgaan.
FoodWorks
Om de foodsector een duidelijk gezicht te geven en jongeren te werven en laten te kiezen voor een Food-opleiding creëerde YoungWorks de campagne ‘Food Needs You’ voor FoodWorks. Deze campagne speelt in op de behoefte van veel jongeren om van maatschappelijke betekenis te zijn en maakt relevant waarom voedsel jou nodig heeft. In de campagne staan creatieve voorbeelden van toekomstige foodinnovaties centraal die een maatschappelijk thema raken. Onder andere de ‘vloeibare gehaktbal’ in het kader van de vergrijzing en de ‘spruitnoten’ voor kinderen die steeds minder groenten eten, positioneren deze sector als innovatief en maatschappelijk.
www.foodneedsyou.nl
Netwerk VSP
Voor Netwerk VSP ontwikkelde YoungWorks een programma voor het werven van nieuwe bezorgers en het behouden van het bestaande corps. Als één van de grootste aanbieders van een bijbaan voor jongeren haakte de campagne in op de extra’s die het werk oplevert naast geld. YoungWorks zet rond dit thema ook seizoensgebonden wervingsacties op, maakt twee-maandelijks een lifestyle magazine en bedenkt aanvullende symphatieke acties. Gevolg is een stabiel bezorgerscorps met een gezonde lifecycle.
Noordhoff Uitgevers
Noordhoff Uitgevers wil dichter bij hun jongerendoelgroep komen en vroeg YoungWorks haar materiaal op te frissen. Dit begon met een nieuwe look & feel van hun catalogus en de website voor Lijsters, de goedkope edities van grote boektitels speciaal voor middelbare scholieren. Daarnaast moet er meer beleving bij het merk Lijsters onder de doelgroep zijn. YoungWorks heeft een nieuw concept, een nieuwe vormgeving en een bijbehorende actie ontwikkeld om meer leerlingen te verleiden tot het bestellen van producten uit de Lijster-catalogus en op
www.lijsters.nl.
Windesheim Honours College
Hoe werf je studenten voor een nieuwe, residentiële internationale bachelor van Windesheim Honours College? YoungWorks creëerde de positionering en campagne: CultureShock09: Learn to deal with different cultures. Doel van de campagne was toekomstige studenten een voorproefje te geven op hun internationale carrière. Een onderscheidende, onconventionele wervingscampagne die nodig was om de kleine potentiële doelgroep met internationale ambities aan te spreken. Met onder andere een programma op MTV zet de campagne de opleiding op de kaart.
Microsoft
Jongeren zijn de werknemers van de toekomst, maar pas je als onderneming en als werkgever wel bij deze generatie? Deze organisatievraag legde Microsoft aan YoungWorks voor. Met als concrete behoefte om de organisatie voor te bereiden op de komst van deze nieuwe generatie. Vanuit de YoungWorks kerngedachte om jongeren zelf aan het woord te laten, creëerde YoungWorks de Raad van Anders; een raad met jongeren die Microsoft nieuwe inzichten en inspiratie biedt over werkgeverschap. In de driehoek Microsoft-Jongeren-YoungWorks is een organisatieadvies ontwikkeld als voorbereiding op de toekomst en zijn er diverse bijeenkomsten georganiseerd om Microsoft en de jongeren in de Raad van Anders optimaal te faciliteren in het uitwisselen van ideeën.
Ministerie van OCW
De massale scholierenprotesten rondom de 1040-norm, met Hyves en MSN als belangrijke mobilisatie, waren voor het ministerie van OCW aanleiding om bij YoungWorks de vraag neer te leggen hoe met deze digitale generatie om te gaan. Na een intensief traject, met o.a. een unieke online monitor van beleidsonderwerpen in sociale netwerken, is er een strategie ontwikkeld hoe het ministerie met deze generatie kan communiceren.
Centraal in de voorgestelde strategie staan het organisatiegedrag ten opzichte van jongeren, mediabeleid en overkoepelende visie op jongerencommunicatie.
Radboud Universiteit
In een tijd waarin jongeren overstelpt worden met wervingscampagnes is conversie van contacten naar inschrijving een cruciale vraag. Voor deze problematiek werkte YoungWorks voor de Radboud Universiteit een marketingaanpak uit die inspeelt op de oriëntatiebehoefte van jongeren voor informatie op maat, waar en wanneer het hun uitkomt. MijnRadboud.nl biedt elk contact een persoonlijke website met o.a. studieinformatie, contactpersoon waarmee gebeld en gechat kan worden en de mogelijkheid huidige en toekomstige studenten te ontmoeten. Het vormt een brug tussen de universiteit en scholieren waarmee de conversiekans wordt vergroot.
TalentCasting
TalentCasting is YoungWorks’ eigen castingbureau, dat op korte termijn de meest geschikte jongeren kan werven voor uiteenlopende opdrachten, van een concepttest tot een groepsgesprek of beeldreport. Bij TalentCasting staan meer dan 10.000 jongeren tussen de 10 en 25 jaar uit heel Nederland ingeschreven. Of het nu gaat om de werving van 100 jongeren voor een meeting over gamen of het testen van een reclamecampagne, TalentCasting heeft binnen no time de juiste jongere(n) gevonden.
Neem voor meer informatie over Talentcasting
contact met ons op.
BètaMentality
Nederland kent een breed scala aan bètatechnische opleidingen en er is volop werkgelegenheid in bètatechnische sectoren. Toch kiest nog geen 20% van de Nederlandse jongeren voor een toekomst in deze wereld. BètaMentality (
www.betamentality.nl) is een segmentatiemodel, ontwikkeld door YoungWorks en Motivaction, dat de doelgroep (jongeren van 14 t/m 18 jaar) indeelt in vier bètatypes: de Concrete Bèta, de Carrière Bèta, de Geïnteresseerde Generalist en de Non Bèta. Dit model geeft zowel onderwijsinstellingen als bedrijven in de technische en exacte sector nieuwe handvatten om jongeren te benaderen, te werven en te behouden.
Neem voor meer informatie over Bètamentality
contact met ons op.
YoungMentality
Jongeren vormen een diverse groep, die behoorlijk lastig te vangen is. Een goede segmentatie van deze heterogene doelgroep is een hulpmiddel van onschatbare waarde voor iedereen die zich effectief wil richten op jongerendoelgroepen. Samen met Sanoma Uitgevers en Motivaction heeft YoungWorks het YoungMentality-model (
bekijk het model) ontwikkeld, een segmentatiemodel voor jongeren van 8 tot 18 jaar. Dit model is niet alleen gebaseerd op socio-demografische kenmerken, maar ook op waardenoriëntatie van jongeren. YoungMentality verdeelt deze groep onder in zes praktische profielen, die op een praktische manier door bedrijven en organisaties zijn aan te wenden.
Neem voor meer informatie over YoungMentality
contact met ons op.
Trendport
Wie jongeren wil bereiken, moet hun belevingswereld kennen. YoungWorks opent die deur met YoungWorks Trendport (
www.trendport.nl), de directe verbinding met de jongerenwereld. Een unieke online portal met de meest actuele en complete informatie van en over jongeren tussen 10 en 25 jaar. Een onmisbare bron van informatie voor elke organisatie die voor jongeren werkt. Een speciaal geselecteerd en getraind jongerentrendteam voedt Trendport continu met profielen, nieuws en ervaringen over lifestyle, media, muziek, relaties, school en werk. Kortom, alles wat speelt in hun eigen wereld. YoungWorks verzamelt, filtert en bundelt die informatie op Trendport.
Meer informatie over YoungWorks Trendport? Neem dan contact op met Trendport (telefoon 020-4199840 of e-mail
info@trendport.nl).
Streetvision
Met Streetvision worden jongeren betrokken bij het gemeentebeleid. StreetVision is een representatieve denktank van 80 tot 200 jongeren, die YoungWorks in korte tijd op kan zetten. Met deze denktank heeft een gemeente rechtstreeks toegang tot jongeren in de eigen omgeving. Politici en/of ambtenaren kunnen zo jongeren op elk moment raadplegen. YoungWorks zorgt voor de werving, peilingen over belangrijke thema’s in de gemeente en concrete vragen waar jongeren mee aan de slag gaan. De uitkomsten komen terecht op een digitale kaart van de gemeente waarop in één oogopslag te zien is wat er in de gemeente leeft onder jongeren.
Neem voor meer informatie over Streetvision
contact met ons op.
Publicaties
YoungWorks is regelmatig in de media, met projecten of om haar mening te geven over diverse onderwerpen op het gebied van jongerencultuur en jongerencommunicatie.
Kijk in je Brein
03-09-09
Waarom is er zoveel informatie over ‘puberende hersenen’ voor ouders en leerkrachten, maar zo weinig voor jongeren zelf? In opdracht van Universiteit Leiden bedacht, ontwikkelde en creëerde YoungWorks de site
www.kijkinjebrein.nl.
De interactieve website laat jongeren in hun eigen brein kijken waar ze alles te weten komen over hoe hun hersenen werken. Deze informatie kunnen ze opslaan in een ‘werkgeheugen’ en downloaden als hulp voor een werkstuk of spreekbeurt. Inmiddels hebben bijna 10.000 unieke bezoekers de site bezocht. Gemiddeld bekijken zij vijftien pagina’s en blijven vijf minuten op de site.
Agis TakeCareNow!
05-10-09
YoungWorks gaat aan de slag voor TakeCareNow!. Deze online zorgverzekering van Agis Zorgverzekeringen, speciaal voor jongvolwassenen van 18 tot en met 30 jaar, heeft een driejarig contract afgesloten met YoungWorks voor de wervingscampagne.
Pas op voor de Witte Waas
12-06-09
TeamAlert gaat ook dit jaar weer de festivals af om op originele wijze en met spraakmakende middelen het drank- en drugsgebruik van jongeren in het verkeer aan te pakken. Net als vorig jaar bedacht YoungWorks de Witte Waas-campagne: het wazige gezichtsveld dat ontstaat door drank- en drugsgebruik. Promotieteams delen aan de festivalbezoekers airbags uit voor een veilige terugreis, voorzien auto’s van statische stickers die een gebroken ruit voorstellen en plaatsen in autosloten Witte Waas-sleutels.
Lancering Trendport
Wie jongeren wil bereiken, moet hun belevingswereld kennen. YoungWorks opent die deur met YoungWorks Trendport. Een nieuwe unieke online portal met de meest actuele en complete informatie van en over jongeren tussen 12 en 24 jaar. Een onmisbare bron van informatie voor elke organisatie die voor jongeren werkt.
Een speciaal geselecteerd en getraind trendteam voedt Trendport continu met nieuws en ervaringen over lifestyle, media, muziek, relaties, school en werk. Kortom, alles wat speelt in hun eigen wereld. YoungWorks verzamelt, filtert en bundelt die informatie op Trendport. Toegankelijk, compleet en altijd actueel. Voor een demo van de portal: www.trendport.nl.
YoungWorks wint Esprix
14-05-09
In de categorie 'directe communicatie' heeft YoungWorks een bronzen Esprix gewonnen voor de X-Travel campagne 'Boeing 737 lands om mediterranean sea'.
De viral van X-travel heeft op YouTube inmiddels meer dan 2.600.000 kijkers bereikt. Daarmee is de viral video, ‘Boeing 737 lands on mediterranean sea’, nog steeds een van de meest bekeken Nederlandse commerciële virals ooit.
LNV Natuurdag
09-06-09
Hoe vergroot je de betrokkenheid van jongeren bij de natuur? Voor het Ministerie van LNV organiseerde YoungWorks een Natuurdag. Jongeren en beleidsmedewerkers brainstormden samen over hun beleving en gevoel bij de natuur en dit leverde interessante ideeën op.
Vacatures Reclamebureau
Momenteel zijn er geen vacatures
Vacatures Kennis & Interactie
Momenteel zijn er geen vacatures
Vacatures Bureau
Momenteel zijn er geen vacatures
U-shake
Gemeente Utrecht
Gevraagd en ongevraagd een mening geven over onderwerpen zoals onderwijs, werk, sport, uitgaan, veiligheid en discriminatie. Dat doen jongeren in Utrecht met U-shake (
www.u-shake.nl) om de gemeente, Centrum voor Jeugd en Gezin, politie, culturele instellingen en andere organisaties op de hoogte te houden van hetgeen zij belangrijk vinden. YoungWorks creëert met deze jongerendenktank een structurele betrokkenheid van jongeren bij het gemeentelijk beleid van Utrecht. En de gemeente Utrecht kan op deze manier het beleid, producten en diensten effectiever en efficiënter afstemmen op jongeren.
NCDO - MillenniumBattle
Hoe betrek je jongeren bij de millenniumdoelen? Een van de tools die NCDO hiervoor inzet is de MillenniumBattle, een jaarlijkse wedstrijd waarin studententeams (hbo/wo) oplossingen bedenken rond diverse cases. De winnaars reizen naar een vooraf bepaald ontwikkelingsland en nemen zitting in De Derde Kamer. Een intensief traject waarin NCDO kennismaakt met hoogbetrokken studenten, en waarin volop ideeën worden gegenereerd. YoungWorks ontwikkelde het concept voor de battle en maakt sinds 2005 de wervingscampagne en organiseert tal van verdiepingsbijeenkomsten en de groots opgezette finale.
McDonald's
Veel jongeren hebben een baan of bijbaan bij McDonald's. Wat vinden zij van het Human Resource (HR) beleid van deze grote werkgever? YoungWorks sprak hierover met jonge werknemers uit verschillende filialen. De gesprekken maakten duidelijk dat jongeren de teamsfeer bij McDonald's heel positief waarderen en dat veel HR-instrumenten, zoals de 'medewerker van de maand' en de teamuitjes de motivatie en betrokkenheid verder helpen vergroten.
Ministerie van LNV
Hoe denken jongeren van 12 tot 18 over natuur- en landschapsbeleid? En hoe kan het ministerie van LNV, hiervoor verantwoordelijk, jongeren hierbij zinvol betrekken? YoungWorks verkent deze vragen met een kwalitatief en kwantitatief onderzoekstraject. Centraal hierbij staat direct contact tussen ambtenaren van LNV en jongeren zelf, via presentaties, online uitwisseling en natuurlijk ontmoetingen. Want we kunnen nog zo veel onderzoeken, ook voor volwassenen geldt dat leereffecten beter beklijven als ze het actiever beleven.
Raad Landelijk Gebied
Hoe beleven basisschoolleerlingen hun schooltuin en wat leren ze ervan? Deze vraag onderzocht YoungWorks op verschillende scholen met kinderen van 8 tot 10 jaar. Hoewel de invulling van de schooltuinlessen per school sterk verschilde, werden overal positieve effecten geconstateerd op de kennis over voeding en natuur en op vaardigheden als samenwerken. Veel kinderen wroeten weinig tot nooit met hun handen in de aarde. Door het verzorgen van een eigen schooltuintje krijgen ze een band met de natuur en beleven ze van dichtbij hoe een plant groeit en bloeit.
Platform BètaTechniek
Meer jongeren laten instromen in de bètatechnische sector. Dat is in het kort de uitdaging van Platform BètaTechniek. Op basis van kwalitatief en kwantitatief onderzoek ontwikkelde YoungWorks samen met bureau Motivaction het BètaMentality-model, een nieuwe manier om jongeren in vier segmenten in te delen qua affiniteit met bèta en techniek. Het model geeft zowel onderwijsinstellingen als bedrijven in de technische en exacte sector nieuwe handvatten om jongeren te benaderen en te behouden. YoungWorks biedt in samenwerking met Platform Bèta Techniek presentaties, clinics, scans en vervolgonderzoek aan (
www.betamentality.nl).
Transvaalbuurt
De Transvaalbuurt in Amsterdam-Oost kent veel jonge bewoners. In het kader van de Wijkaanpak wilden de lokale bestuurders meer weten over de behoeften en wensen van deze jongeren (12 tot 15 jaar). YoungWorks formeerde een team met jongeren die andere jongeren gingen ondervragen en filmpjes maakten. Daarna bedachten zij adviezen om Transvaalbuurt (nog) leuker en levendiger te maken. Van voetbalveldjes tot betere verlichting. Ook hier bleek weer dat veel jongeren heel trots zijn op hun wijk: " Soms wil ik hier zelfs doodgaan." Het stadsdeel heeft de adviezen van de jongeren ter harte genomen en is momenteel verbeteringen aan het doorvoeren in het stadsdeel.
Gemeente Assen
De gemeente Assen wil jongeren meer en structureler betrekken bij het beleid in de gemeente. YoungWorks ondersteunde de gemeente met een training en een plan van aanpak en realiseerde in korte tijd twee participatieprojecten, over veiligheid en vrije tijd. Via verschillende onderzoeksvormen, het bouwen van macquettes en het maken van filmpjes bracht YoungWorks de belevingswereld van jongeren in Assen in beeld rond deze thema's. De gemeente heeft de input gebruikt voor beleidsontwikkeling op deze thema's.
Kleurrijk Wonen
Woningbouwcorporatie
In de wijk Terweijde in Culemborg gaat veel veranderen de komende jaren. Corporatie Kleurrijk Wonen wilde ook jongeren betrekken bij de vernieuwingsplannen, temeer omdat er in de wijk soms fricties zijn tussen jongeren en andere bewoners. YoungWorks organiseerde een wijkbijeenkomst waarin 35 jongeren hun mening gaven over de plannen. Op plattegronden konden ze plekken aanwijzen die ze leuk of minder leuk of ook gevaarlijk vonden. Verder konden ze suggesties geven voor nieuwe voorzieningen. De wijkagent zei na afloop dat hij 'deze jongens nog nooit eerder zo constructief had zien samenwerken'.
Bibliotheek Utrecht
Bibliotheek Utrecht constateerde dat jongeren vanaf hun 15e minder gebruik maken van de bibliotheek en wilde dit tij keren. YoungWorks startte een jongerenparticipatieproject rond de vraag: Hoe maak je de bieb aantrekkelijk(er) voor jongeren? Jongeren interviewden andere jongeren en brainstormden met ons door over de uitkomsten, inzoomend op ondermeer collectie, pr en nieuwe activiteiten. Vervolgens bezocht een aantal jongeren als mystery shopper enkele filialen. Essentieel bleek de manier waarop het personeel met jongeren communiceert. Om deze communicatie te verbeteren en om de resultaten van het onderzoek over te dragen aan het gehele personeel, verzorgde YoungWorks een workshop
‘Dagje 16’.
Traffic/productiemanager (m/v)
Per 1 augustus, parttime
Profiel:
Je hebt ca 4 jaar werkervaring als traffic- productiemanager bij een reclamebureau en ruime ervaring met art buying en toeleveranciers in de creatieve industrie. Je hebt een opleiding op hbo-niveau of hebt dit niveau door ervaring bereikt. Je bent oplossingsgericht, accuraat, communicatief, open en enthousiast.
Wij bieden:
Een werkweek van ca 32 uur (verdeeld over 5 dagen, tijden in overleg) en een leuke werksfeer.
Reageren?
Stuur uiterlijk 12 juli je cv met een korte heldere motivatie t.a.v. Helen van der Kuip naar
werk@youngworks.nl. Voor meer informatie kun je telefonisch contact met Helen opnemen op nummer 020 419 98 40. Klik
hier voor de volledige vacaturetekst.
Copywriter (m/v)
Per direct, fulltime (32 tot 40 uur)
Profiel:
* Je hebt minimaal 5 jaar ervaring opgedaan bij reclamebureaus.
* Je kunt goed samenwerken.
* Je bent gedreven, enthousiast en flexibel.
* Je hebt een portfolio dat aansluit bij ons werk.
Reageren?
Stuur zsm een korte motivatie, je cv en een digitaal portfolio per email t.a.v. Helen van der Kuip naar
werk@youngworks.nl. Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Helen op nummer 020 - 419 98 40.
Oproepkracht (m/v)
Voor werving van jongeren voor onze projecten
Profiel:
Je bent een talent in communiceren en bent open, flexibel en enthousiast.
Je benadert met gemak jonge mensen, zowel telefonisch als op straat.
Je bent nauwkeurig.
Je hebt een hbo denk- en werkniveau en bent minimaal 18 jaar.
Reageren?
Stuur een korte motivatie en je cv t.a.v. Helen van der Kuip naar
werk@youngworks.nl.
Bronzen Esprix voor X-travel campagne
2009
In de categorie 'directe communicatie' heeft YoungWorks een bronzen Esprix gewonnen voor de X-Travel campagne 'Boeing 737 lands om mediterranean sea'.
Bekijk hier de campagne.
Zilveren Eurobest voor X-travel campagne
2008
YoungWorks heeft een zilveren Eurobest voor de categorie ‘interactive’ in ontvangst genomen voor de online campagne ‘Boeing 737 lands on mediterranean sea’ voor X-travel.
Bekijk hier de campagne.
Gouden Spijker voor campagne tegen internetseks
2006
YoungWorks' campagne ‘Internetseks, daar kun je goed ziek van zijn’ is door de jongeren van Spunk onderscheiden als de beste jongerencampagne van het jaar 2006.
Bekijk hier de campagne.
Lezing/workshop Puberbrein binnenstebuiten
Naar het gelijknamige boek
Puberbrein binnenstebuiten biedt YoungWorks diverse workshops en lezingen aan, die voortborduren op inzichten uit het boek:
- Marketing en communicatie: Doordringen tot het puberbrein
- Onderwijs: Het puberbrein in de klas
- Arbeidsmarkt: Het puberbrein in het doolhof van opleidingen en banen
- Jongerenbeleid en jongerenparticipatie: Overal over meepraten?
- Opvoeding: Het puberbrein op de bank
Lezing/workshop YoungMentality
Jongeren vormen een enorm diverse doelgroep, die behoorlijk lastig te ‘vangen’ is.
YoungMentality verdeelt jongeren onder in zes verschillende groepen. Deze groepen verschillen onderling in waarden en drijfveren, die doorwerken in gedrag. YoungMentality is als onderzoeksproduct op vele manieren toepasbaar: van strategisch beleid en scherpere merkpositionering tot het bepalen van de mediakeuze of het aanscherpen van campagnes.
Binnen een lezing of training vertaalt YoungWorks het model naar de context van de opdrachtgever en/of de dagelijkse praktijk van de deelnemers.
Lezing/workshop BètaMentality
Om beter inzicht te krijgen in de vraag hoe je jongeren kunt interesseren voor de wereld van bètatechniek, is, in opdracht van Platform Bèta Techniek,
BètaMentality ontwikkeld. BètaMentality is een model dat de doelgroep jongeren van 14 t/m 18 jaar indeelt in vier groepen. Kijkend door de bril van BètaMentality ontdek je dat ‘de jongere’ niet bestaat en ontdek je vier bèta-types die onderling sterk verschillen in hun houding ten aanzien van de bètawereld. Hoe vertalen deze inzichten zich naar de praktijk van studentenwerving, de werving voor leer-werktrajecten of arbeidsmarktcommunicatie?
YoungWorks ontwikkelde samen met deskundigen van het Platform een praktische interactieve training, waarin deelnemers op het pad worden gezet om hun doelgroepen heel gericht en gesegmenteerd te benaderen voor bètatechniek.
Lezing/workshop Jongerenparticipatie
Op basis van tien jaar ervaring in jongerenparticipatie heeft YoungWorks een interactieve training ontwikkeld waarin deelnemers kennismaken met onze visie op jongerenparticipatie en aan de slag gaan met vraagstukken uit hun eigen praktijk.
De meerwaarde van de training zit met name in het kritisch leren kijken naar de functie van jongerenparticipatie in het proces van beleidsvorming en -uitvoering. Wanneer is jongerenparticipatie een zinvol instrument om dat beleid te versterken? En welke vorm past vervolgens het beste bij de betreffende vraag?
Door een interactief proces worden de deelnemers uitgedaagd de argumenten, motivaties en de invulling voor jongerenparticipatie in verschillende fases van het beleidsontwikkelingsproces te formuleren.
Lezing/workshop Diversiteit
Diversiteit speelt een steeds belangrijkere rol in onze samenleving. YoungWorks heeft tijdens participatietrajecten en onderzoeken regelmatig contact met verschillende soorten jongeren. Jongeren met diverse opleidingsniveaus, afkomst, meiden of jongens, je kunt het zo gek niet bedenken of wij hebben ze gesproken.
Onze ervaringen met en kennis over deze diverse groepen, hun onderlinge verschillen en overeenkomsten en de manier waarop jongeren zelf omgaan met diversiteit, vertaalt YoungWorks naar een lezing of een training.
Lezing TrendTalk
TrendTalk is een krachtige, inspirerende presentatie van jongerentrends. In korte tijd, maximaal een uur, is iedereen weer helemaal op de hoogte van de laatste trends & hypes in de jongerenwereld.
TrendWorkshop
Bij een TrendWorkshop geeft een trendexpert van
Trendport uitleg over het proces
van trends spotten en analyseren. Vervolgens passen we dit proces specifiek toe op de
organisatie. Deelnemers gaan met een eigen case aan de slag. Dit onderdeel kan als
ochtend-, middag- of avondsessie plaatsvinden.
Onderdelen in de workshop zijn onder meer:
- Was is het verschil tussen een hype en een trend?
- Hoe spot je trends?
- Welke bronnen gebruik je bij het zoeken naar doelgroepgerichte trends?
- Hoe kun je een trend toepassen in de praktijk?
Workshop Dagje 16
Wat houdt een jongere van 16 jaar tegenwoordig bezig? Waar praat hij over, wat draagt hij en van welke muziek houden ze? Hoe blijf ik op de hoogte?
Tijdens deze halfdaagse workshop dompelt YoungWorks de deelnemers op een leuke, speelse en interactieve manier onder in de wereld van jongeren.
Sherien Verkaik
Adviseur
Bij YoungWorks ben ik Adviseur Jongerenparticipatie en adviseer verschillende partijen over het betrekken en bereiken van jongeren. Ik heb Communicatiewetenschap gestudeerd. In mijn eerste baantje deed ik redactie- en productiewerkzaamheden bij Radio 538 en was ik nauw betrokken bij de lancering van hiphop en R&B jongerenzender Juize.FM. Hierna kwam ik terecht bij YoungWorks, waar ik nu weer terug ben na een leuk en leerzaam uitstapje als persvoorlichter bij SBS 6. Ik ben heel goed in analyseren en het maken van de vertaalslag tussen jongeren en volwassenen.
Toen ik 17 was, ging ik met mijn collega's van mijn zaterdagbaantje bij de Albert Heijn wekelijks in de eerste en enige discotheek van Almere stappen met de toepasselijke naam Eindelijk!
Marnienke van der Maal
marnienke@youngworks.nl
Bij YoungWorks werk ik twee dagen per week op de redactie van Trendport en ben ik oproepkracht voor andere klussen. Mijn achtergrond is hbo Communicatie aan de Hogeschool Leiden, waar ik in 2009 afstudeerde met een 9 voor mijn scriptie. Momenteel volg ik de studie Communicatiewetenschap aan de Universiteit van Amsterdam. Ik ben heel goed in schrijven en creatief bezig zijn met foto's.
Toen ik 17 was, mocht ik voor het eerst met vrienden op vakantie naar Spanje.
Stage reclamebureau
Afstudeerstage, per september 2010
Wij hebben een leuke afstudeeropdracht voor een stagiair (m/v) binnen het YoungWorks Reclamebureau. Wij zijn geïnteresseerd in het antwoord op vraagstukken als: hoe bedrijven hun arbeidsmarktcommunicatie richten op jongeren, hoe marketing op jongeren wordt ingezet binnen de Fast Moving Consumer Goods-industrie of welke invloed de aankomende vergrijzing heeft op de arbeidsmarkt in de zorg en wat dit betekent voor de positionering richting jongeren.
Wil jij in samenwerking met ons één van deze vraagstukken oppakken, onderzoeken, analyseren en hier een visie op ontwikkelen, stuur dan een motivatie en cv naar
stage@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip. Klik
hier voor meer info.
YoungWorks wint pitch TakeCareNow!
05-10-09
YoungWorks gaat aan de slag voor TakeCareNow!. Deze online zorgverzekering van Agis Zorgverzekeringen, speciaal voor jongvolwassenen van 18 tot en met 30 jaar, heeft een driejarig contract afgesloten met YoungWorks voor de wervingscampagne.
Lees hier het hele persbericht.
Puberbrein beeldmateriaal
Download de foto van Huub Nelis
Download de foto van Yvonne van Sark
Download het beeld van de cover
Bij gebruik van de foto's van Huub Nelis en Yvonne van Sark graag credits vermelden: Linette Raven
Expertmeetings
Voor de Dienst Maatschappelijke Ondersteuning van de Gemeente Amsterdam organiseert YoungWorks een aantal keer per jaar expertmeetings over jongerenparticipatie. Deze meetings hebben tot doel deskundigheidsbevordering voor en uitwisseling tussen beleidsmedewerkers en andere professionals op het gebied van jongerenparticipatie. Hierbij zijn al verschillende thema’s aan de orde gesteld, zoals leerlingparticipatie, jongeren en leefbaarheid en het Ouder Kind Centrum voor jongeren van 12 en ouder. In de meetings belichten sprekers meerdere kanten van het thema, is er ruimte voor good practices en komen de jongeren zélf ook altijd aan het woord.
Workshops en lezingen
Kennis deelt YoungWorks graag. Het dagelijks contact met jongeren en het scannen van de jongerencultuur en -media zorgt ervoor dat YoungWorks inspirerende presentaties, workshops en trainingen kan geven over algemene of juist heel specifieke jongerenkennis. Hoe voelen jongeren zich betrokken bij politiek? Wat zijn de laatste jongerentrends? Hoe kun je je als onderscheidende werkgever positioneren? Hoe realiseer je effectieve marketing die omzet stimuleert? Hoe werken puberhersenen en op welke manier is die kennis toe te passen in de praktijk? YoungWorks biedt diverse workshops, lezingen en trainingen aan. In vaste formats, maar ook op maat.
Neem voor meer informatie over workshops
contact met ons op.
U-shake Stemquiz
30-09-09
De Utrechtse jongerendenktank
U-shake organiseerde in samenwerking met Programma Jeugd op woensdag 30 september de U-shake Stemquiz. Meer dan 40 politici en 40 jongeren tussen de 12 en 22 jaar namen het deze avond tegen elkaar op in een interactieve quiz waarin verkiezingsthema's centraal stonden.
In maart 2010 zijn de gemeenteraadsverkiezingen. Voor politici in de gemeente Utrecht is het belangrijk om te weten wat er op dit moment bij jongeren speelt en leeft. Tijdens de U-shake Stemquiz kregen politici hier antwoord op door middel van vragen, filmpjes en korte gesprekken met jongeren. De onderwerpen van gesprek waren o.a. identiteit, voorzieningen en sport, werk, inkomen en opleiding en vrije tijd en veiligheid.
NOS
NOS Nieuws Team
In de aanloop naar de Tweede Kamer verkiezingen van 2010 heeft YoungWorks het NOS Nieuws Team opgezet. Het NOS Nieuws Team bestaat uit 30 jongeren die voor de NOS in hun eigen netwerken in kaart brengen wat er speelt in aanloop naar de Tweede Kamer verkiezingen van 9 juni. Waar zijn jongeren mee bezig? Wat vinden ze belangrijk? Heeft de politiek hier aandacht voor? En wat vinden jongeren eigenlijk van wat politici zeggen? Alle verhalen, tips en berichtjes worden op een Facebook pagina verzameld, zodat fans en vrienden erop kunnen reageren. De NOS maakt hier vervolgens televisie-, internet- en radio items van. Tot en met 9 juni 2010 zijn alle onderwerpen, discussies en filmpjes op
Facebook te vinden.
Weet wat je besteedt
Jongeren en geld
Stichting Weet wat je besteedt is een onafhankelijke stichting met partners zoals Nibud, SNS REAAL en PGGM. De stichting wil jongeren financieel redzaam maken, in een periode waarin veel jongeren het moeilijk vinden met geld om te gaan. Omdat er veel kwantitatieve informatie bekend is over jongeren en geld, maar weinig kwalitatieve, heeft YoungWorks de opdracht gekregen een onderzoek uit te voeren waarin wordt gekeken naar de verklaringen van financieel gedrag. Waarom is de ene jongere een spaarder en de andere een spender? In het onderzoek is met jongeren uit verschillende 'financiële levensfasen' gesproken; jongeren van het voortgezet onderwijs, inwonende en uitwonende studenten en werkenden. Het doel is om uiteindelijk concrete instrumenten te ontwikkelen die jongeren in verschillende fasen ondersteuning bieden bij geldzaken. Momenteel worden de resultaten geanalyseerd.
Victor Neyndorff
Directeur Reclamebureau (a.i.)
victor@youngworks.nl
I.v.m. de benoeming per 1 mei van Abdeluheb Choho als wethouder voor D66 in Amsterdam-West, ben ik ad interim directeur van het YoungWorks Reclamebureau.
Provincie Utrecht
Provincie Utrecht heeft YoungWorks gevraagd om een landschapscampagne te ontwikkelen om meer jongeren naar het Utrechtse landschap te leiden. YoungWorks verzorgt de conceptontwikkeling, campagne, website en verdere uitrol van evenementen. De landschapcampagne start vanaf mei 2010.
Zorgtrailer: 3D-bioscoop
08-01-2010
YoungWorks zet als eerste bureau in Nederland een commerciële 3D-film in voor één van haar campagnes: De Zorgtrailer. In deze multimediale truck beleven 3e en 4e jaars leerlingen van het vmbo op interactieve wijze hoe het is om te werken in de zorg. Het Florence Nightingale Instituut heeft YoungWorks ingeschakeld voor de conceptontwikkeling en uitvoering van de campagne met als pay-off: De Zorg. Je vergeet dat het werk is.
Lees hier het persbericht.
Studiedag Puberbrein binnenstebuiten
10-10-2009
YoungWorks organiseert in samenwerking met SBO een studiedag over het boek Puberbrein binnenstebuiten van Huub Nelis en Yvonne van Sark.
Datum: 12 november 2009
Locatie: Seats2meet, Utrecht
Wat beweegt jongeren van 10 tot 25 jaar?
Nieuwe inzichten over communiceren met jongeren
De gevolgen voor u als werkgever, docent, beleidsmaker of marketeer
Naast een lezing van de auteurs, zijn er ook praktijkcases van o.a. McDonald's, Ouders Online en het Midden-Brabant College.
Bekijk
hier het hele programma en meld je aan.
Ik teken voor Terre des Hommes
19-10-2009
Afgelopen week is de nieuwe campagne van Terre des Hommes gelanceerd: ‘Ik teken voor Terre des Hommes’. YoungWorks is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het donateurprogramma en de wervingscampagne.
Onder het thema 'Ik teken voor Terre des Hommes' hebben drie artists illustraties gemaakt. Wie tekent voor Terre des Hommes ontvangt een limited edition print van een kunstwerk van Darrin Umboh, DEDass of MAKI en tekent tegen kinderuitbuiting. Terre de Hommes wil betrokkenheid creëren en een relatie opbouwen met jongvolwassenen (18-25 jaar).
Lees
hier het hele persbericht.
Maxime Rooijmans
Junior Projectmanager
Bij YoungWorks ben ik Junior Projectmanager Onderzoek. Ik versterk het onderzoeksteam en houd me daarnaast bezig met Trendport. Mijn achtergrond is Communicatiewetenschap (Universiteit van Amsterdam). Ik ben afgestudeerd op het onderwerp 'seksualisering in de media' en heb hiervoor de betekenisgeving van seks op tv door tienermeisjes onderzocht. Daarnaast heb ik in opdracht van Stichting Mara onderzoek gedaan naar de belevingswereld van jongeren op de Balkan. Mijn specialiteit is de nieuwsgierigheid naar wat anderen beweegt en bezighoudt. Daarnaast ben ik goed in analyseren en organiseren.
Toen ik 17 was ging ik veel uit, werkte ik in een eetlokaal, ging ik naar school en zat ik in de feestcommissie.
Nergens last van met TakeCareNow!
19-11-2009
Onder het thema 'Nergens last van' lanceert online zorgverzekering TakeCareNow! vandaag een nieuwe wervingscampagne. Een gepersonaliseerde
Hyves film confronteert jongeren in de leeftijd 18-30 jaar met de risico's die ze lopen tijdens het stappen. YoungWorks is verantwoordelijk voor de conceptontwikkeling, creatie, productie en technische realisatie.
De risico’s in de film die de jongeren lopen tijdens het stappen zijn niet mis. Door hun eigen ogen zien zij hoe ze tijdens deze avond totaal getrashd worden door vliegende flessen, bizarre ongelukken en een ontsnapte circusleeuw. Lees
hier het hele persbericht.
CJP
Museum, theater of filmhuis; stuk voor stuk willen ze meer jongeren trekken. Toch ervaren jongeren vaak belemmeringen die hen ervan weerhouden een bezoek te brengen. YoungWorks keek samen met Cultureel Jongeren Paspoort (CJP) het afgelopen jaar nog eens goed naar de relatie tussen culturele instellingen en jongeren. Onderzoekers van YoungWorks doken in bestaand onderzoeksmateriaal, voerden groepsgesprekken met jongeren én lieten deze doelgroep mysteryshoppen. Uit het onderzoek blijkt dat het aanbod van culturele instellingen vaak wel degelijk geschikt is voor jongeren en dat met wat fine-tuning van het aanbod en marketing de twee werelden veel dichter bij elkaar gebracht kunnen worden. Om culturele instellingen hierbij te helpen bieden YoungWorks en CJP deskundigheidsbevordering aan met een clinic over jongerencultuur en –marketing, CultuurScan (kwalitatief onderzoek) en CultuurTrendport.
Geuzenveld-Slotermeer
Het stadsdeel Geuzenveld-Slotermeer in Amsterdam zocht naar een relevante besteding van de budgetten voor de wijkaanpak 2009. YoungWorks heeft hiervoor een Plan van Aanpak opgesteld met een visie op jongerenparticipatie in het stadsdeel, met hierbij uitgewerkte voorstellen voor projecten. Het Plan van Aanpak is tot stand gekomen door intern mee te lopen met de afdeling communicatie en wordt in 2009 grotendeels uitgevoerd. Zo participeren jongeren in een project rond klimaatadaptatie (GRaBS) en geven ze in een project rond de Budgetmarkt 2010 input over hun bestedingspatroon, hun informatiebehoefte bij schuldhulpverlening en aandachtspunten om de Budgetmarkt ook voor jongeren interessant te maken.
De 10 jongerentrends van 2010
17-12-2009
Waar 2009 het jaar was van twitter, zombies en punk, zien we dat in 2010 de overload van informatie langzaamaan gaat leiden tot infobesitas (de nieuwe ziekte van deze tijd), worden controllers helemaal overbodig met Project Natal (X-box) en gaat het maakbare lichaam extreem met elfenoortjes, oogjuwelen en tandentatoeages. YoungWorks Trendport voorspelt de 10 jongerentrends van 2010.
Lees hier het hele persbericht over de 10 jongerentrends van 2010 van YoungWorks Trendport.
MillenniumBattle 2009
29-01-10
Team ‘4 Inspiration’ heeft de
MillenniumBattle 2009 gewonnen. De finale vond vrijdag 29 januari plaats in het FC Twente stadion en werd gepresenteerd door NCDO-ambassadrice Victoria Koblenko. De MillenniumBattle is een wedstrijd voor studenten, met als thema de acht Millenniumdoelen die de VN in 2000 hebben opgesteld. De studenten werken gedurende vier maanden aan een aantal probleemcases. De teams streden om de hoofdprijs: een studiereis naar Zuid-Afrika en een plaats in de Derde Kamer. De NCDO schakelde wederom YoungWorks in voor de organisatie van de finale.
Projectmanager onderzoek
Per direct, fulltime (32 tot 40 uur)
De afdeling Onderzoek & Trends doet in opdracht van een breed scala aan opdrachtgevers onderzoek onder jongeren van 10 tot 25 jaar over actuele onderwerpen. Het team verzorgt ook workshops en clinics aan professionals over uiteenlopende en interessante thema's.
Heb jij min. 2 jaar ervaring als research- of projectmanager bij een onderzoeksbureau en kun je zelfstandig groepsgesprekken leiden, kun je goed organiseren en structureel werken, dan is dit een interessante baan voor jou. Uiteraard spreekt de doelgroep jongeren jou aan en kun je je verplaatsen in hun belevingswereld.
Interesse?
Stuur dan uiterlijk 7 maart een korte motivatie en je cv naar
werk@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip. De volledige vacaturetekst kun je
hier downloaden.
Salesmanager Trendport
Per direct, parttime
Trendport is een door YoungWorks ontwikkelde online service waarmee je een directe verbinding krijgt met de jongerenwereld. Wij brengen dagelijks de laatste ontwikkelingen in kaart op het gebied van o.a. lifestyle, media, muziek, relaties tot school en werk. Bedrijven en organisaties krijgen met een abonnement op Trendport 24 uur per dag toegang tot actuele en relevante informatie over jongeren van 10 tot 25 jaar. Als salesmanager ga je actief bestaande en nieuwe relaties interesseren voor een abonnement op Trendport. Je kunt verkopen en organsieren, maar bent ook in staat om Trendport inhoudelijk te presenteren.
Interesse?
Stuur voor 12 maart een korte motivatie en je cv naar
werk@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip. De volledige vacaturetekst kun je
hier downloaden.
PR manager
Per direct, parttime
De PR manager die wij zoeken onderhoudt intensief contacten met de media en zorgt ervoor dat het plaatsingspercentage van persberichten en artikelen verhoogd wordt en YoungWorks wordt benaderd voor quotes. Je volgt de ontwikkelingen in de media en ziet hierin kansen voor het bureau. Je ontwikkelt voorstellen die een bijdrage leveren aan de positie van YoungWorks in de markt. Je coördineert PR-projecten, inclusief planning en budgetbewaking.
Je hebt aantoonbare ervaring in het PR- en communicatievak en een uitgebreid netwerk in het Nederlandse medialandschap. Verder beschik je over uitstekende redactionele vaardigheden en ben je zelfstandig en oplossingsgericht.
Interesse?
Stuur dan voor 15 april een korte motivatie en cv naar
werk@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip. De volledige vacaturetekst kun
hier downloaden.
Nynke Plaatsman
Cateringmedewerker
nynke@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Cateringmedewerker. Ik zorg dat niemand honger heeft en koffie altijd voorradig is. Mijn achtergrond is de keuken van mijn moeder. Daarnaast studeerde ik Scenario aan de filmacademie. Ik ben heel goed in het bakken van appeltaart.
Toen ik 17 was, verfde ik in mijn nieuwe huisje voor het eerst mijn haar in een normale kleur.
FNI
Eén op de vier schoolverlaters moet in 2012 in de zorg werken om het niveau van onze zorgsector te kunnen handhaven. Om het imago te verbeteren en het beroepenveld van de zorg bij vmbo-leerlingen onder de aandacht te brengen, ontwikkelde YoungWorks in opdracht van het Florence Nightingale Instituut (ondersteund door het Ministerie van VWS) een meerjarige campagne:
De Zorgtrailer. Decanen en docenten bestellen deze multimediale truck als educatief programma op hun school. Door middel van een 3D-film, interactieve touchscreens, het spelen van een educatieve game en het maken van een historische groepsfoto beleven 3e en 4e jaars vmbo-leerlingen hoe het is om te werken in de zorg. De Zorg. Je vergeet dat het werk is.
Adviseur workshops/lezingen
Per direct, fulltime (32 tot 40 uur)
YoungWorks verzorgt jaarlijks tientallen presentaties, workshops, trainingen en lezingen over o.a. jongerencultuur en -communicatie voor een breed scala aan opdrachtgevers en doelgroepen. Jij gaat zorgen dat alle vragen die we krijgen op dit vlak professioneel worden opgevolgd en worden omgezet in concrete eindproducten. Ook ga je zelf op zoek naar kansen en mogelijkheden in de markt. Je brengt hiervoor min. 3 jaar ervaring mee in een commerciële omgeving en hebt aantoonbare saleservaring. Uiteraard heb je affiniteit en ervaring met (het geven van) presentaties, workshops en lezingen en zaken als creativiteitstechnieken en groepsdynamiek.
Interesse?
Stuur voor 8 maart je motivatie en cv naar
werk@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip. Je kunt de volledige vacaturetekst
hier downloaden.
Afstudeerder jongerenparticipatie
Per direct interessante afstudeerplek.
Wij hebben per direct en interessante afstudeerplek voor een stagiair (m/v) in het team Jongerenparticipatie. Om meer inzicht te krijgen in onze positie t.o.v. concurrenten op het gebied van jongerenparticipatie, willen wij antwoord op vragen als: hoe profileren wij ons en kunnen wij onszelf nog sterker in de markt zetten? Hoe ziet een concurrentieanalyse eruit? Wat is het USP van het team Jongerenparticipatie? Daarnaast bestaat de mogelijkheid om zelf met een onderzoeksvoorstel te komen.
Interesse?
Stuur dan een heldere motivatie, je cv en enkele voorbeelden voor een onderzoek naar
stage@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip. Klik
hier voor de volledige vacaturetekst.
Stage kwalitatief onderzoek
Per september 2010
Wij hebben per september 2010 plaats voor een stagiair (m/v) op WO-niveau in het team Onderzoe
k. Je gaat het team ondersteunen bij onderzoeksprojecten, bereidt groepsgesprekken voor, denkt na over onderzoeksvragen en notuleert bij focusgroepen met jongeren. Zodoende doe je veel praktijkervaring op.
Ben jij analytisch, organisatorisch sterk, heb je een goed taalgevoel en in je studie al te maken gehad met kwalitatief onderzoek, ben je sociaal vaardig en enthousiast en heb je passie voor jongeren en communicatie, dan is dit een leuke stage voor jou.
Reageren?
Stuur een heldere motivatie en je cv voor 30 juni naar
werk@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip. Check ook www.trendport.nl. Klik
hier voor de volledige vacaturetekst.
Stage jongerenparticipatie
Per september 2010
Ben jij iemand die het leuk vindt om mee te helpen met het organiseren van bijeenkomsten waar jongeren en volwassenen elkaar ontmoeten? Vind jij het een uitdaging om groepsgesprekken met jongeren te organiseren over actuele onderwerpen? Vind jij het interessant om jongeren te betrekken bij beleidsvoering en hierover contact met hen te onderhouden? Heb je een brede maatschappelijke belangstelling en sta je met beide benen in onze multi-culturele samenleving? Dan hebben wij een leuke stageplaats voor jou!
Interesse?
Stuur een heldere motivatie en je cv naar
stage@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip. Klik
hier voor de volledige vacaturetekst.
HBO-I
Het aantal jongeren dat kiest voor een opleiding en carrière in de ict loopt terug. Stichting HBO-I, een samenwerkingsverband van ict-opleidingen in het hbo, wil dit tij keren en schakelde YoungWorks in voor een onderzoek. Via gesprekken met jongeren, decanen en ouders brachten we in kaart hoe je jongeren enthousiasmeert voor de ict, hoe je decanen ondersteunt om het ‘goede’ verhaal te vertellen over ict en welke aspecten je moet benadrukken in de communicatie met ouders. Het onderzoek borduurt voort op de inzichten van BètaMentality.
Alkmaar Confrontatie
De gemeente Alkmaar wil in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen 2010 graag jongeren betrekken bij de politiek. Om dat te realiseren organiseerde YoungWorks in samenwerking met de NOS De Confrontatie. Op 10 februari 2010 zaten meer dan 50 jongeren en meer dan 50 lokale politici (van alle 13 partijen op de lijst voor de verkiezingen) tegenover elkaar aan lange tafels. Deze deelnemers kregen vervolgens quizvragen, filmpjes en stellingen gepresenteerd over de thema's School & Werk, Veiligheid en Alkmaar Jongerenstad. Door middel van speeddates gingen de jongeren één-op-één met de politici in gesprek over de stellingen. Ook verzorgde de Alkmaarse rapper Timothy Bruin een 'custom-made' optreden. De aanwezige politici hebben nieuwe inzichten opgedaan in de gesprekken met jongeren en voor de meeste jongeren was het een aangename eerste kennismaking met de politiek. Lees
hier wat het NoordHollands Dagblad erover schreef.
De Confrontatie in Alkmaar
11-02-10
De gemeente Alkmaar wil in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen 2010 graag jongeren betrekken bij de politiek. Om dat te realiseren organiseerde YoungWorks in samenwerking met de NOS: De Confrontatie. Op 10 februari 2010 zaten meer dan 50 jongeren en meer dan 50 lokale politici (van alle 13 partijen op de lijst voor de verkiezingen) tegenover elkaar. Deze deelnemers kregen vervolgens quizvragen, filmpjes en stellingen gepresenteerd over de thema's School & Werk, Veiligheid en Alkmaar Jongerenstad. Door middel van speeddates gingen de jongeren één-op-één met de politici in gesprek over de stellingen.
Lees
hier wat het NoordHollands Dagblad erover schreef.
Help de natuur op jouw manier
25-02-10
'Help de natuur op jouw manier. Als jonge donateur kan ook jij verandering teweegbrengen.' Dat is de gedachte achter de commercial die YoungWorks creëerde voor WNF-LifeGuard, het jongerenmerk van het Wereld Natuur Fonds (WNF). Het doel is om het merk WNF-LifeGuard meer naams- en inhoudsbekendheid te geven onder jongeren tussen de 12-18 jaar. Vanaf 1 maart is de commercial op televisie te zien.
Lees hier het persbericht en bekijk de commercial.
Agentschap NL
Agentschap NL voert in opdracht van de ministeries LNV, VROM en OCW het programma Natuur- en milieueducatie (NME) uit. YoungWorks onderzoekt in het kader van dit programma hoe je jongeren kunt enthousiasmeren voor duurzaamheid. Hoe kijken jongeren tegen dit thema aan? Welke groepen kun je hierin onderscheiden? En hoe spreek je die groepen vervolgens aan? YoungWorks voert zes verkennende groepsgesprekken op basis van
YoungMentality. Hierna voert Motivaction een kwantitatief onderzoek uit om de resultaten generaliseerbaar te maken en om te kijken welke groepen jongeren we kunnen onderscheiden op het thema duurzaamheid. De uitkomsten geven Agentschap NL concrete handvatten voor de educatie over duurzaamheid. Momenteel loopt het onderzoek nog, wanneer er resultaten bekend zijn, vindt u hier een update.
Wendy Kuin
Projectmanager Jongerenwerving
wendy@youngworks.nl
Bij YoungWorks ben ik Projectmanager Jongerenwerving en verantwoordelijk voor het eindresultaat van de werving van jongeren voor verschillende projecten. Hiervoor heb ik een toeristische opleiding gedaan en een aantal jaren gewerkt in de werving & selectie met als specialisaties sales en civiele techniek. Ook ben ik zelfs nog stewardess geweest en afdelingsmanager van een sportschool, ik ben dus van alle markten thuis! Ik ben heel goed in het enthousiasmeren van mensen, daarnaast ben ik proactief en kan ik zaken goed begeleiden en daarbij een goed overzicht houden.
Toen ik 17 was...was ik ervan overtuigd dat ik de hele wereld aankon en was ik een heftige puber!
Yolanda de Vries
Management Assistent
yolanda@youngworks.nl
Als Management Assistant ben ik verantwoordelijk voor de ondersteuning en het agendabeheer van de directie. Tevens stuur ik het office management aan en draag ik binnenkort ook zorg voor traffic. Bij YoungWorks gebeurt van alles en er is veel te doen, dus eigenlijk ben ik altijd lekker druk. Hiervoor heb ik meerdere jaren bij traditionele reclamebureaus gewerkt zoals Publicis Nederland en UbachsWisbrun/JWT als Personal Assistant en HR & Facility Manager. Ik ben heel goed in organiseren en me overal mee bemoeien.
Toen ik 17 was...dacht ik dat ik wereld aan kon, ik wist toen echter niet dat dat ook werkelijk zo was.
Stages
Stageplaatsen m.i.v. september 2010
Met ingang van 1 september 2010 heeft YoungWorks weer een aantal leuke stageplaatsen beschikbaar. Wij zoeken:
- een stagiair jongerenparticipatie, een werkervaringsstage van ca 5 maanden op hbo/wo-niveau;
- een stagiair (kwalitatief) onderzoek & trends, een werkervaringsstage van ca 5 maanden op wo-niveau;
- een stagiair die gaat afstuderen op een onderwerp dat betrekking heeft op jongeren als marketing- en communicatiedoelgroep.
Voor meer informatie over deze stageplaatsen kun je contact opnemen met Helen van der Kuip. Mail naar
werk@youngworks.nl of bel 020 - 4199840.
YoungWorks wint pitch Provincie Utrecht
YoungWorks gaat aan de slag voor de Provincie Utrecht. De vraag aan YoungWorks is om een landschapscampagne te ontwikkelen om meer jongeren enthousiast te maken voor de verschillende Utrechtse landschappen. YoungWorks liet in de pitch vier bureaus achter zich.
YoungWorks verzorgt de conceptontwikkeling, campagne, website en verdere uitrol van evenementen. De landschapscampagne start vanaf mei 2010.
Adviseur
Jongerencultuur & co-creatie
Als Adviseur Jongerencultuur & Co-creatie adviseer je opdrachtgevers over de aanpak van jongerenparticipatie in provincies, gemeenten en wijken, maar ook in bedrijven en andere organisaties. Je hebt ruime kennis van de jongerencultuur, ervaring in het ontwikkelen van concrete projecten en voldoende strategisch inzicht om met effectieve en verrassende oplossingen te komen. Je vertaalt de vraag van de opdrachtgever naar een plan van aanpak voor het betrekken van jongeren en bent verantwoordelijk voor de uitvoering ervan.
Klik
hier voor de volledige vacaturetekst of bel 020 419 98 40.
Reageren? Stuur een korte motivatie en je cv naar
werk@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip. Of neem voor meer informatie contact op met Jan Sprengers via
jan@youngworks.nl.
TakeCareNow!
Agis Zorgverzekeringen
Onder het thema 'Nergens last van' lanceerde YoungWorks voor online zorgverzekering TakeCareNow! (100% Agis Zorgverzekeringen) een meerjarige multimediale campagne om jongeren tussen de 18-30 jaar te werven en het imago van TakeCareNow! te verbeteren. Het hart van de campagne lag in sociale media, nl. een gepersonaliseerde Hyvesfilm die jongeren confronteert met de risico's die ze lopen tijdens het uitgaan. Echter verzekerd bij TakeCareNow! hebben jongeren nergens last van. De campagne haakt in op de behoefte aan zekerheid en gemak onder jongeren. Deze usp’s zijn nog niet door andere zorgverzekeraars met jongerenproducten geclaimd en TakeCareNow! doet dat nadrukkelijk wel. TakeCareNow! Heeft hiermee een nieuwe weg ingeslagen. TakeCareNow! Is inmiddels zover dat er mogelijkheden om buiten de site om een verzekering af te sluiten via bv. Sociale media. Het merk is hier voorloper in.
Sander van Duijn
Bij YoungWorks ben ik Senior Adviseur. Ik houd me bezig met de vertaling van onderzoeksresultaten en insights over jongeren naar praktische workshops en lezingen. Op deze manier probeer ik onderzoek zo concreet en toepasbaar mogelijk te maken voor de diverse organisaties waar YoungWorks voor werkt. Ik heb sociale psychologie gestudeerd aan de UvA en daarna een paar jaar als onderzoeker/adviseur bij Motivaction gewerkt. Mijn specialiteiten zijn: vragen stellen, openheid en creativiteit. In combinatie met de input van mijn opdrachtgevers leidt dit vaak tot nieuwe inzichten en concrete actiepunten.
Toen ik 17 was, had ik lang haar, was ik voor het eerst serieus verliefd, was ik beter in tafelvoetbal dan in huiswerk maken en speelde ik zowel bas als gitaar in onze experimentele schoolband, terwijl ik het allebei niet echt kon.
Annika Baeten
Bij YoungWorks ben ik Projectmanager Onderzoek. Vóór mijn studie Sociale Psychologie aan de Universiteit van Amsterdam heb ik onderzoek gedaan naar de invloed van een koloniaal verleden en mogelijke schuldgevoelens hiervan op het geven van ontwikkelingshulp. Hierna ben ik naar Spanje gegaan om na drie weken alweer teleurgesteld thuis te komen. Om het goed te maken ben ik vervolgens een half jaar naar Zuid-Amerika gegaan. Ik ben heel goed in analyseren, luisteren, kijken, vragen en eten.
Toen ik zeventien was ging ik voor het eerst naar Werchter en wilde ik eigenlijk gaan interrailen...
Robbert van Loon
Bij YoungWorks ben ik accountmanager Trendport en bewijs ik de waarde van Trendport aan bedrijven door ze te laten zien hoe zij onze kennis over jongeren kunnen gebruiken binnen hun eigen organisatie. Aan het Amsterdam Fashion Institute studeerde ik Concepts & Brands, gevolgd door een master Communicatiewetenschap aan de Vrije Universiteit van Amsterdam. Daarna ben ik onder meer twee jaar in dienst geweest als concepter voor een groot actiemarketingbureau. Ik ben heel goed in het actief en creatief meedenken met organisaties, zowel gevraagd als ongevraagd.
Toen ik 17 was rondde ik succesvol het lyceum in Waalwijk af om vervolgens 6 jaar opgedane kennis te verdrinken in Rimini en Blanes. Ik wist toen nog niet dat ik later ondermeer als creatief, mystery guest, designer, barman, mode-ontwerper, copywriter, ober, concepter en account manager zou komen te werken.
Projectmanager Jongerenparticipatie
per 1 september
Je gaat werken aan trajecten waarin wij jongeren betrekken bij beleidskwesties of maatschappelijke thema’s. Jij zorgt ervoor dat een participatietraject goed georganiseerd wordt, maar je kunt er na afloop ook een duidelijk en inspirerend verslag van maken. Je bent een echte regelneef en vindt het een uitdaging om collega's te ondersteunen bij hun werkzaamheden. Daarnaast schuw je de inhoud niet en kun je die in samenspraak met collega’s vertalen in het beste plan van aanpak. Je hebt een brede maatschappelijke belangstelling en gaat graag met jongeren en volwassenen in gesprek over allerlei onderwerpen.
Heb jij ervaring met projectmanagement, minimaal een relevante hbo-opleiding en affiniteit met jongeren? Klik dan hier voor de volledige vacaturetekst.
Stuur je cv en een korte motivatie uiterlijk 5 juli naar werk@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip.
Stage grafische vormgeving
per 1 september
In de periode september t/m januari hebben wij op de afdeling Creatie van het YoungWorks Reclamebureau plaats voor een stagiair die een hbo-opleiding design of grafische vormgeving volgt. Je gaat meedenken over de ontwerpprocessen en meewerken aan het uitwerken van ontwerpen voor zowel print- als online media.
Ben jij visueel ingesteld en heb je een goed gevoel voor typografie, toon jij lef en originaliteit in je werk en heb je ervaring met Photoshop, Illustrator en Indesign?
Stuur dan een korte motivatie, je cv en een digitaal portfolio naar
werk@youngworks.nl t.a.v. Helen van der Kuip. Klik
hier voor de volledige vacaturetekst.